Акмалов Ренат

Человек, который помогает повысить прибыль компаниям через обучение и развитие персонала. В своей работе использует очные и дистанционные форматы, активно применяет игрофикацию и бизнес-симуляции в своей работе.

www.akmalov.ru

Интервью со спикером

Благодаря играм, участники могут быстро и в безопасной обстановке проверить те или иные бизнес-гипотезы. Также благодаря играм происходит большее вовлечение участников в процесс научения, чем при использовании традиционных методов.

 

Это возможность дать людям контент более интересно и помочь сотрудникам достигать поставленных целей – будь то рабочие или учебные цели.

 

В течении 4-6 часов участники могут прожить мини-жизнь и проверить (а при необходимости и развить) собственные навыки в различных сферах. У меня в арсенале три флагманские игры для управленческих команд и каждая из них помогает участникам максимально быстро и полно разобраться в трех сферах деятельности руководителя: управленческое развитие, управление командами при внедрении изменений в условиях бирюзовых организаций и финансы для нефинансистов. Без бизнес-симуляций обучение по данным темам становится скучным и зачастую слишком теоретичным.

 

Коробочные решения позволяют сократить time-to-market. Зачастую, грамотно разработанные коробки воспринимаются участниками как «индивидуальный пошив». Вместе с тем, коробка накладывает особые требования на уровень участников тренинга. Так как требуется фабулу игры перенести на реальную жизнь компании.

Кастомизация (или адаптация) игры позволяет внести в нее узнаваемые участниками элементы. Благодаря этому, участники быстрее погружаются в игру и проще происходит перенос полученных знаний и навыков на практику. С другой стороны, кастомизация требует дополнительных ресурсов со стороны исполнителя. И далеко не каждый заказчик готов за это платить.

В своих играх я максимально автоматизирую адаптацию – благодаря чему, клиенту отправляется 1 excel файл для заполнения, после чего в течении 1-2 часов появляются готовые материалы, адаптированные уже под конкретного клиента.

 

Каждый из методов позволяет достигать целей, но разными способами.

 

Я скорее расскажу не про неожиданный, а наиболее приятный результат. Как то раз, находясь в аэропорту, и собираясь навестить одного из своих клиентов, ко мне подходит человек и здоровается со мной: «Ренат, вы меня не помните? Вы у нас игру про финансы проводили. Меня пол года назад повысили до директора по региону и только теперь я осознал насколько игра была похожа на реальность. Знали бы вы, как она мне помогла – я сразу понял как идут финансовые потоки и что надо сделать, чтобы повысить прибыль предприятий. И знаете что? РАБОТАЕТ! Спасибо вам огромное!». Именно такие отзывы, полученные не в ходе игры, а через длительное время, дают импульс к шлифовке и дополнительной проработке игр.

 

Я думаю, первое что стоит сделать – попробовать поиграть с детьми (3-6 лет) в их игры. И на своей практике понять – можете ли вы войти в атмосферу игры. И тут я говорю не про компьютерные игры, а про игры, в которых дети сами придумывают правила. Это позволит вам получить максимально полное представление о ролевых играх. Следом идите к подросткам 10-13 лет и поиграйте в их игры (на компьютере). Благодаря этому, вы узнаете за счет чего происходит вовлечение в мир игры – какие используются инструменты и методики. Особенно те, которые побуждают игроков на оплату своего участия (так называемые, free to play игры или donate). И финальная точка – поиграть в настольные игры в различных клубах. Это позволит увидеть каким образом устроена групповая динамика во время игр.

Благодаря такому погружению, вы будете готовы и к разработке и к заказу и к тестированию любой бизнес-симуляции.

 

Я начал разрабатывать он-лайн игры с 2004 года, настольные – с 2010 года. На текущий момент игра для меня – отличный инструмент достижения целей заказчика. Более того, таким заказчиком внутри своей компании часто являюсь и я сам – тогда игра позволяет и мне повышать вовлеченность и эффективность собственных сотрудников через геймификацию бизнес-процессов.

 

Природа.


Выступления спикера

Просмотр полного расписания